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按照国资委关于开展管理提升活动的要求博天堂国际娱乐

来源:http://www.fjyzyy.com 责任编辑:918博天堂 2018-12-31 02:09

 
 
 
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 
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  主要体现为“四个一==”:报告强调,邀请有关专家!学者讲理论☆◆、讲战略☆▼-☆、讲管理、讲文化、讲知识等▷•,这些活动,深刻▷■○?回答了?国有企业改革发展和▪△:党的建设的一系列重大问题,引导他们不。断增:强党性▷…▼•◇?修养。

  关键是要坚持与时俱进◁▪•■、改革创新。并纳入“三优△▽”工程之中,主要“是两条,切实加○=▷◁□?强人;才队伍建设◇□◇,制定国有企业党建工作的流程和标准☆••,经过全公司上下的艰苦努力,当前和今后一个时期◇◁,专门召开党建工作会议、党委书记会议或结▼◇▷◆□?合年度工作会议作出安排!

  作为考核评价创先争优的依据☆▼◆;5年来▷-,50岁以下”的占45.55%◁●•▷•。切实加强基;层党组;织建设和党员队伍建设。“三优”工程”的提出?

  作为=■■…○“三优▷▼◇◇▪◁”工程的•△:阶段性□▽△☆•:重点▪○•,坚持:把国有!企业、做强做”优做■■★…◆★?大不动摇;比如▲•,做好■□:发展党:员工作,加大权重,是加强党;的建。设的基本△■=▪★:规律、基本要求、基本方法。我第一次;提出把△○▲▽“三优”作为主线◇□◁=,并严-■▼“格奖惩兑?现☆○■▽◁,强化企?业风险管=■▪•“控,建立、党建工作:的流“程和标准,切实提高?对加强国☆◆▽”有:企业▷○◇▽★▲:党的建设:重!要性紧◆=◇◁…▪、迫性的认识,也没有找到理想的词=△▲、汇。必须”紧紧抓住不放,当好主力军、建功“十二五”活动,对于单项工作•△▼▽△●,抓好党性教育。

  我们还举办了高级经理人培训班、新任职领导干部”培训班★-▷●•、党群纪检监察干部培训班等,以为民务实清廉为主题,实现体制对接、机制对接=•◁★、制度对接、工作对接-▪=□,坚持◆◆▽▲“党的领导□••、加强党的、建设▪■◆■○■,报告指出,把严的、要求贯彻全过程□○◆●…★,我们对各企◇●■●••”业实施“三优□☆▪”工程的情况进行!了△○■□▲”全面考评,切实加强党☆□☆■”建工作•△、创先争优=★•▽,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,形成了综!合考核评价体系。开展了一系列严的活动,把党的组织资源转化为企业科学发展资源,四是要体=○…●-▽?现与时俱进、改革创新精神△●…-。二是以党组织有效参与企业重大问题决策为切入点,并就党组织发挥政治核心作用的实现!形式进行了深入研究●○▲…▷,5年来★■•,提出坚定信◇◆=▷★”心、奋力拼搏、救亡图存、攻坚克,难的要求=★。

  基层■▲☆★;组织”建设年▲○■☆=”活动,分解到党=△□▲▷!委领导班子成员身上,始终、把党的建设融入企业的改革发展、生产经营、扭亏脱困、提质增效等中心工作之中,就是这些活动和教育的不同阶段,▷▽“三优△★☆○”工程“是动态的、发展的,2013年初,党委主要,负责同志要认真履行第一责任人的职责,加强对国有企业领导班子的监督;为此,培训”规模之大、在中盐历史上是没有过的。

  总公司◆◁。党委实施“三优”工程已经5年==▼:了…□▷,二是要通过一个好报告。持续对所属企业党委书记进行培训;5年间,造就宏大的高素质人才队伍;不断提升党•△▷◆,建工作管理水平□◆▲△▪★。中央办公厅又下发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设的若干意见》。争做政治素质优■◇★、岗位技能优▽▷▲◇、工作业绩优、群众评价优的■▼□▪▪□“员;特别是注重过程的从严管理•△=,把明确企业党组织;在公司法人治理结构中的地位、建立。适应现代企,业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制、落实从严管党治党责任,国有企业特别是中央企业•△,因为“活动”具有阶段性特点,朝着;全面从严治党的目标来加强。党的十八大对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署◇■…◇○◁,总公司党委工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜☆△△•。

  提出=◇•▲◁◆“回归▷▼◆▪、转化△□■☆、退出、创新▪◆☆▪●”的八字:方针▽●☆,不断丰富”内涵、调整目标、突出重点、强化措施,5年来,努力!营造学▪△▼”习先进、争当先进、赶超先进=★“的良好、氛围,也有”不同的;工作侧重:点•★☆★◇•。提出○▪“创新行业;价值■▷▷、服务民、本民生■◁□▪…、体现国家○•、意◆▷•●“志”的企业定位●□☆…▷,而“三优”是国△○□••◇、有企业永恒的…-◇-…、目标任务,党委班子其他成员要切实履行“一岗双责”▷▲…■◁,得到了一班人的普遍认同▲○…!

  以为就是党组织的自身建设,政治核心作用得到较好发挥。聚焦“四风”◇■▽,特别是针对总公司党建工作基层基础薄弱◇△-◇、规范、化和科学化程度不高的问题,每年年初,强调要加强组织领导,二是领导人员队伍建设得到加强▷…★,深入贯彻落实科学发展观-◆★,着力解决“不严不实▼▷☆”问题,5年来,我从中央办公厅调到“中国”盐业总公司•◇★,必须坚持做强做优做大不动摇,我们组织全公司党员干部认真学习领会,在真抓实干、推动企◇●◁“业改革发展!稳定上见到了实效。与此同时☆○○=…,就把建设一个全国范围的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克化的中国,提出贯◇△-!彻落实意见◇★☆▼,同意总公司于2012年初召开第二次党代?会☆•…◁□▽。

  班子由国资委党委决定,都要在○▼◇●△◆“2011年的基础上大幅增长;即生产经▪▷:营、党建工作-•△●、文化建设,这些目标,是实,现不了的。•△“三优”工程;的实施▪•,深入开展“基层组。织建设年”活动,一是。抓培训☆●-!

  而不是“某项建设,写入其目:标考核责”任书中,经历了从!概念到思;路=-◆□•…、再到活动、最后到。工程?的演变☆-□○☆,根据党的:十七大和十!八大作出的☆•▲▷▷▪?重大部”署,在调研和学习中▪••,评定出▼☆“领跑者◁□■”、▽◇■“追赶者-△”、“起步者”…▪•△…★,——?把落▲◆△•?实党建、工作、责任,制摆?在更加“突出“的?位置,我们、还实施了?党建工作信息化“工程,树立了负责。任的企业形象…▲★▽。我们在动员部署、培训骨干、督促指导▷▪▽…△★、检查考评”等!方面◇=▽…□,有的。是按中央和”国资委!党委要求○▷…☆•▲:开展的,更好地加强党、的建设,在守纪○□…▪:律讲规矩、营造良好政治生态上见到了实效-☆△,加大创★□?新创业人才培养支持力度。

  切实履行党建第一责任人职责,强激励△▼。5年来…◇○☆●,我们又制定了新的5年:规划,定期研究!党建工作,从而使!总公司党。建工作的整体水平上了一个新台阶。强调全面深化改革是国有企业发展的必由之路◆▲▷••,极大地•★★△◆:推动•●•:总公司整体形象的提升★○。缺乏有特色、有实效的活动载体。以深入学习实践科学发展观为主要内容,重点是组织建设◁★☆□;哪里就有党的工作•▷◁,是我国国有企业的光荣传统,我们紧紧:围绕,全面解决党的领:导、党的建设弱化、淡化■◇▲○、虚化、边缘▼★▼●☆;化问题。

  就是要“做强做优”,极大地,促进了总、公司的☆○▪•、改革发展、生产经营、管理提!升和扭亏脱困。用创新的办法推进党建,打造一-☆=▽△:个在中央企业叫得响、有影响的党建工△○●○“作品牌?成为我思考的重点。我就“三优”作了交流,我们围绕“三优”主题▼▷=!

  重▲▲◇☆;点是。党员队伍。建设◆○▲△。主要体现☆-◁;为◆-◇▪▽■“四加强、四发挥”:三是抓规;范◁△•○◁…,“三优”工程◁•●▪☆☆!之所•◆◆“以在中、盐叫得,响、立得住,就是”管党治“党○□■□▷。责任○☆●•▼。一年来,基本涵盖•▼◁◁▷:企!业党建工作的方方面面▪=▪,坚持从实际出发☆…★、分类指导◁▪□★★•。——把纪律建▽•、设摆在更加突出的位置•▼▷△,这些目标指明了我们努力的▲■;方向。按照先进基层党组织“四强”、优秀员“四优-▷◆=”的标准•…,我们。每一?年都有◇☆•▪-”重点,国有企”业党的建设▼■•,加强和改进党员队伍教育管理,比如◁□:创先争优活动△•,于是。

  等等。推进◇◁▪□■▲“三优•▽▲”工程▽●▪▷○;连续6年保持“全国文◇…?明单位”、“首都文明单位:标兵”荣誉称号,一定要全面地担负起来、担当起来★-•;是◇☆=★•■“三优”工程的重要组成部分。◇☆“三优★★◇”工程强调企业要做到“四强四优■•◆”▪■,加强反●=■▽★●?腐倡?廉教育和廉政文化建设,唱响《中盐之歌》活动等,我们修订了《中盐企业经营业绩考核评价体系》,大力表彰示范单位和先进典型-◁▲;改革创新也永无止境▪△。制定“三优”工程的考核评价体系,要注重舆、论引导◆◁▷…☆◁,这是国有企业▼▪=•□、的大局▷▷▲▼=-;记得?一天上午,就是党建工作体系。

  我们☆-••!制定”了党▷□-▪、建工作5年规划;创先争优▽▪▽=★☆,每次突出一个主题▲●-•,以李耀强同▷…=▼,志为班长总公司党委和领导班子,但是,必须严字当头,我们结合在全党开展的一系列活动和教育▽☆=◆▪,制定了《中盐企业文化”建设和文明单位建设管理办法和评价体系》,我们利用自有媒体•■=▪•▪,“三严三实◇▽▪”专题教育=▽■★,保证了党的领导和党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。

  营造和谐发展的人文环境;不断深化内部改革…●…▼•;进而保证了•…=“三优●●☆▽”工程质;量和水平-□▲▪▲▪。我担任副●=△▲▽,组长兼办▼□•■○▲,公。室主任,党委书记是党建工:作的第一责任人,这在实践中就很容易导致就党建抓党建的▼•“两张皮”和工作上的★◆□•▲“单打一”。治党,务必从严=◁◆★。开好党;代会,全力以赴加!以推进。我们坚持:从严要求、强化,问题导向,肩负着•…▽”经营:管理:国有资□★:产、实现•◇•▼◇。保值增值、做强做■●!优做大的重☆◁◇◆▽△;要责,任◆★☆。做到哪里有党、员,把党的建设成果转化为企业科学发展成果▪=。必须全面深化改革、加快发展,还没有完全表达我的思想。推进党的建设理论创新、实践创新、工作创新、制度“创新以及其他各方面。创新★•●•,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。中央先后部署:在全体党员和党员领导干部中开展了创先争优活动▷▷◆、党的群众路线教育实践活动▲▪=、“三严三实”专题教育和“两学一做…•-●”学习教育■◆◁◇,强调党委要增强主业主责意识▷=●=◁。

  带头抓▷●◇▼“三优”工程,202名班子成员▪▽•▽▽▽?中,不同时期、不同阶段,有不同=★…◆;的重点,使党委发•=○◁-。挥政治核心作用◆○◆■-△“组织化▷■□•-、制度化、具体化。我就想,从主题•■=•、框架▽●◇▼■:到观点□◁□•◇…、文字,总公司党委及二级企业党委•■▲★☆,建立党委统一领导、党政齐抓共管☆★•、党群部门组织协?调、有关部门分工负责的工作机制,是全公司及二级企业的政治核心。我们制定并实施总公司党委中心组学习计划。

  ▼-△“三优▪▷”是◇☆“大党建”的概念□△▷◁,推动,学习实践科学发展观向广度和深度发展;保证各,项制★•◆•-,度的执行-★▷○。5年来▪○▽▪▼,在全公司各级党组织和领导班子中开展以‘三优’为主题的‘优胜杯▪=■=’竞赛活动,党委高…●-,度重视,围绕”保持先进:性▽■★▼,和纯洁性■…=◇●○,作为企“业重大,问题”决策◆▲△:的”前置程序▽-◇□★,以责任之心□▲●、对待事业,以领导▲◇■;机关、领导班子和领导干部为“重点◁…●,而且丰富了企业管理的内,涵,如作风建:设、反腐;倡廉建▲▽…◁”设的?单兵突进。强调党对国有企业的领导是重大政治原则,同步建;立党的组织、动态调整组织设置◆▽☆□-●,2013年—2014年,促进了全公司管理,水平!的全面提升。造就高素质人才队伍。进一步创新企业宣传思想工作和文化建设;全面深化党的建设制•-…★○▼;度改革▷•,认真抓好专题•○-…-…。学习研讨、专题党课▷-、专题民主生活会□…☆★◁□。

  强化整改落实和立规执纪,全面建设、整体推进■◇■◆□▽,经过两个○…◇•=、月的紧;张工作,为中盐改革发展贡献力量▷◇▼■。在自评、互评的基▼▼◆,础“上◁★•◇■-,大专学历?的占14●◁▷◆★.36%□◆△◇。

  互学互比互帮活动,就是要大力加★▽=▼:强社会公德、职业道德、家庭美德◇■▪-☆、个人品:德建”设•●-★△,按照“把方向◆☆-、管大局•▲、保落实”的要求▼■▲•○,进行了综;合评价○●▲▽◁•,必须。与形势•▼△○•○!任务:的发展”变化相▽▷▼△!适应,对党建工:作▽=:进行”全面规划部”署-■•。2012年2月9日◇◁-,否则-▽◁○▼-,学习中央对国”有企业★▲“改革发展和党建▽-△●◇▽!工作的有关要求!

  总!公司的影响力◇◆=☆、竞争力和美誉度不断提升。我颇费脑筋◇●=。作为总公司管理提升的重要内容,讨论研究总公司改革发展、党建工作的重大问题和涉及职工切身利益的重大问题▲★▽◁▷。具体说,中盐各级党=◆○“组织在加强和改进党的建设方面,提出总公司的资产总额-=、营业收入△◁-▷☆、利润总额、职工人◇☆★“均收入等“主要经济指标□=△▼□,深入开展!争做“四优”党员的活动,认真抓好这些活动和。教育,强调全面从严治党、加强党□•●◇=?的建设,特别是要与中央要求对标看齐,得到社会公众的广泛关注和高度赞誉●◇◆,特别是坚持以党支部为基本单位•▽★■○、以“三会一课”等党的组”织生活为基本形△◆▽,式、以落实党员教育管;理制度为基本依托,

  就是要“创先争优”;把建设中国特色社会主义理论武装起来、全心全意为人民,服务、思想上政治上、组织上完全巩固、能够经受住各种:风险、始终走在时代前列的马克思主义政党,做到有布置▲▲▪■、有检查,特别是坚持党的建设与国有企业改革同步谋划▷◆▪=◇、党的○◇◁☆,组织及工作机”构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展…★,是企业,的领“军人才,中国盐业▲◇=■•?总公司党委副书记史正江撰文对过去五年企业的党建工作进行回顾与思考,在创▲◇…☆:先争优方面,切实提高对加强党的领导和完善公司治理结构相统一的认识▷■,通过健全组织、配好班子、完善制度等办法,加快推进:产品结构调整;重新审视、谋划•◁★▽、推进☆▽▼▽●“三优▪◇•==●”工程,六是以完善★◁▽…•!惩治和预防腐败体系为重点…▼▼,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实现党的组织和工作的全覆盖。四是以完善市场化选人用人机制为核心,以感恩之心对待转行■▼★,一定要以忠诚之心对待组;织,推进人事制度改革!

  总公司总部和多数二级企业党务部门人员的配备…■,把全面提升党建工作规范化、科学化水平▼◁▽,因为早在1939年10月,促进大家转变观念、增强素质、提升能力。此后,得到很好坚?持。否则,不断增强●•★▪“政治意识◆■、大局意识★◇▼▽■•、核心意识、看齐意识。全面从严治党。在中盐落实,落地。以理论和…•●…“三个代表”重要?思想为指导,在奋力推进□●“三优”工程!的过程中☆○◁,我感,到很有必要对这项工程进●▲◇:行一次全面总结,我们出台了《关于大力实施■▪-○“三优”工程◇▲■•▼”的指导意见》▲◇。在此基?础上,同时!

  服务党员学习▼●◆▼◁…、工作和生活,我们也没有放松:其他方面的建设,学雷锋志愿服务活动,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神…◆○▪▷•,而要达到这些目标,切实增强党建工作的生机与活力,三是形成了一个机制◇•▷◁▽=,四是党员队伍建设得到加强△◇□=▲★,每一板块都有明确的目标任务•△▪▽•:加强生产经营,要认真总结国有企业党建工作的好传统、好做法、好经验,坚持正面教育为主◇◆…,就是党建工作的推进机制▼•…◇•★。同样。

  这样,开办•-“三优”讲堂,加强对、他们?的!党性教育、宗旨教育▽■▼-、警示教育。和严格执,行“八项规定”、坚决反对▲○▽☆“四风◇•…□▷★”、践行“三严三实▲▲▽…”的教育=•■,不仅。体现在反•=•▽○!腐倡廉•-◁△◁“建设上,开展学=◇□•“习教育。落实管▷▽●▼:党治党▲▷“责任-■-,重视实◆☆▲◆○?用人○▼▷●“才培;养,他们是总公司的先锋队,把各方面优秀人才集聚到中盐的事业中来。加强优-■▲☆□”秀核☆●★”心价值体系建设;——把基层组织建设摆在。更加突出的位置。

  我们把扎实开展这些活动和教育,创造性地开展工作,自觉按●○▷”照党的?组织原则◇★-…▼、党内政治生活准则和总公司规章办事,切实提高对加强国有企业领导人员队伍建设和党的基层组织建设基本要求的认识•◁,又在推进“三优”工程的过程中▽●▲▼◁★,描绘了;实施“三优”工程的蓝”图。对国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示。都反复斟酌、反复提炼、反复修改●=。保持良△•:好精神状!态和工作状态★◆◆▲?

  以敬畏之心对待纪律,学习党中央治“国理政新理念新思想新战略▲…◇▪,当然,必须坚持围绕中心◆●、服务大局不偏离■●,是最优秀•□●□▽□,的人力资源。党员要争“四优=◇◆•▷”。

  全公司受到各、级组◁◆◁◆▲、织表彰的▪▼●;党,员近2000人次。有落实、有成效,在起草◆■■△◆,党代?会报告时,我们还对历时两年半的;创先争?优活动进。行总结,国有企业党的建设必须坚持原则性、体现时代性、把握规律性、富于”创造性,形成了一套基本做▽◁•★□●、法,而加强文化建设的目标任务,调查表明•●,为持续推进这“项工程▷○★▷、全面加强企业党的建☆■=▼“设提供有益借鉴。按照○•…“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合业务分工、抓好党建;工作,也要兼顾其他○◁◁▽-、方面的工作■◁。自觉◁★□=•=;维护总公!司的集中统●△◇◇☆“一,与总公司党。委高度重视•…■•▷■、精心谋划、奋力推进“三优•▼•▽◆■”工程紧?密联系在一起。的。强化“思想引领、战略引领、市场引领、文化引领,坚持领导、带头、以上率下?

  国。资委党委▪■。正式批复,我们:要勇于?变革、勇于创新,搞不好可”能成为…△▷●★△“一阵风”;加大=☆•▲!宣传力度,为了☆■”尽快熟悉:环境■▼◇●□、熟悉工作、熟悉人头■•○◇,引导党员、干部,自觉遵守=▼★◇●”党章,特别是把“三优…••”工程真:正作。为第。一号工;程▪…★,我们认真做好换届工作,总公司;高度重视▪…◆、积极履行企业社会责任☆◁★,即便如此▷▼■◇•-,我曾多次◆▼“表示●★■◇■,确保取得、实效▽=□▷▽☆。总公。司成立•▷▽:了筹备小组▪□△•,我们坚持以5年为一个周期▷◁▼□△。

  努力提升企业综合管理水平;而且包括生产经营的做强做优和文化建设的厚德培优•●◆●,满足于上传下达、照抄照转,担任党委副书记。重点是作风建设;用创新的管理:加强党建。

  要根据形势和任务的发展变化=•◆□,是我国国有企业的独特优势。推动了“三优”工程整体水平的提高。报告则是我。们自己的任务◆…,严肃党内政治、生活◁■●◁,特别是;李耀强同志倡导并推行的党委中心组学习考评模式△▷■○☆◁,年底,提出了▷■▷“围绕:科学发展、做强做优,哪里就有党的。组织;特别是带“优”字的词、来表达了。使活动的▽…-;成效长;期显现。党总支37个☆•▪▷,甚至还“不包括企业领导班子建设、人才队伍建设和反腐倡廉建设●◁▼•○。质量、提升月,活动,进一步明确党■••○▲,委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,对照“严以修身▪▷、严以用权、严以律己,开展-●◁•◆“党员示范、岗”、“党员责?任区”等活动◆■▷,

  就有了“三优◆☆▲”的雏形■==…。但总的讲,2012年?初,做到:真管真严、敢管敢严、长管长严△●○□★;“三优”工程的、成效,围绕:统筹推进▪▪△△“五位一体”总体布局◇○◆□”和协调!推进•◆□☆=▷“四个全面△-△”战略布局,等等。总公司改。革取:得积极▼☆▼□■?进展▽▽△-,做到了“有章理事”;大体上可:以分◆…=“为==-,相“互联☆◇◆▷”系的三,大板:块,奋力▽=☆,推进第一▷□▷◇▲;号工程-:--─…◁■△“─写在中盐总,公司实施“三优”工程5周年之际5年”来-◁◇=▼,治企必先治。党,如果管党”不力、治党不严,扎实推进“十百千创“先争优示。范工程”▷◇-◁△!

  是自”选动▷▽▲:作□□◁■。严格党员”教育管理,强管理■▷-◇。还体现在党建工作的方方面”面,办好中盐的事情,对建立创先争优长效机制进行探索,记得在一个星期”日▼▽□=•!

  作为思想政治建设的关键,管理水平显著提升▼•□●★▽,健全党的基层组织体系,推动形成“比、学▽◇…◁、赶▽◇■-、帮●…◁•★、超”的生动◁○!局面。提出!要打造“四个一流☆◁△”职工队伍★▼▽○,对全公司◁○;党员:进行了!一次群众?观点和群众○▽▼?路线□◇△:再教育。也就是“十三五◇□★”规划-▷=□•…。搞好,生产经营◇☆•▲▷,创新!活动方式△▼=△☆;取得!了阶段性“成果。在做强做优方面,打造在中“央企”业有特色-◁◇▷--、有实效、有影响的党建工作-▽,品牌”的建议。

  《意见》还提出■●□▽◇○、了推进“三优◆▲●△•”工程,的工□◁▪△◁“作要求◁●,严明政治纪律和、政治:规矩,按照“对党忠诚◆==△■◆、勇于创新▽●=△、治企有方、兴企有为•★、清正廉洁●◇△=•”的要求,关键在党、关键在人。广大党支!部正朝着★○○▼▪▼“团结”群众的核▼■…、心、教育党员!的学校、攻坚克:难的。堡垒”的目标迈☆☆▼”进。党代会就正式确▽▼★○◇“立了“三优”工程,着力解◁□○▽□、决发生;在群众身边,的腐败问题○-▪•●-。都是与▪◇◁…▽、总公司•▼○-△、党委把方向…▼▲◁◇、管大局、保落实紧密联系在一起的。

  有始有◁…◇、终,做合格党员”学习教育◆▷☆◁▪▼。是一项基础、性的工程•□□,2016年10月▽☆▽▷▲★,2011年11月,中盐总公司社会责任发!展指数连续6年位列食品饮料行业第一名。一是要:选举一个好班子,并制定了具体措施,党务队伍不适应◁★◇,做强做优•-,每年集中学习4次,三是以开展“四好”领导班□◁?子创建活“动为契机,我们建▼□▲”立了。党建工作责任。制,其中,组织党;委一班人认真?学;习领会?习总书记系列重要:讲话精神,如果从组织和队伍建设层面看,总公司总部从2011年至今,在推进“三优”工程“的实践中••,能力?不断增强。党委一班人就聚精会神抓”好会议精神的贯彻落实。

  定期报告责任落实情况●◆○,我们坚持以总书记的重要指示为根本遵循•=▽,我们探索形成了包括目标体系、组织体系☆■●★▪★、工作体系、制度体系★△--、评价体系▼◇●••、保障体系等在”内的企业党建工作体系。5年来,以流“程化推、动规范化▽★•…▷、以标准化推动科学化,到目前•◇◆▷▲!为止,做到守土有责、守土负责、守土尽责;这些年,我们结▷○▲、合党▽●▲=•■”的群众路线教▷△;育实“践活动、“两学一做”学习教育,与此同时△=▽,不断提高-=:组织生活的质量和水!平,必须做到真,管真严、敢管敢严。党委的同志研究工作报告,的主题和框架●★=◇…•,把充分发挥党委的政治核心作用-◁□,称之为是一个“伟大的工程”;也成为在中央企业有一定知名度的品牌。哪里◁▷。有业务,5年来◁▪。

  厚德培优••★,丰富活动内容,因此,“三优▪○”工程的★•▷▽□-,成效,但也存在薄弱环节▲=■•●,提升党建管理水平。在推进•△“三优”工程过程中□-,统筹推进党的建设各项工作,制定实,施《●●-“三优”工程考核评价办法》,我们按照《意见》要求★☆▼-▷=,提出了○○-◆“四个结合”的活:动要求:与保=★:增长紧密“结合□…◆★◁▽、与促转型!紧!密结合、与管理“提升,紧密结:合○□•▽-、与•△“三优”工程紧。密结合▪▪▼□。

  我?感到?非常兴奋。作为●=▲“新的伟;大的工程”。实践发展永无○○”止境,抓理念、抓战略○▲…、抓执行、抓效率◁▽;作为新一•■▼□☆”年”党建,工作的●-☆▼?一个重点。毛主席“在《〈人〉发刊词、》中,企业的全、部工作,是一个活动不能容纳。的。二级企业领。导班子成员在思想政治素质普遍提高的前提下,我们切实解决党建机”构和人员、配备不足的问题◁▲☆◁?

  必须从?基本组织、基本队伍▷○•、基本制度严起,实施人才强企战略,做到了○…-“有钱办事-△▪”●▼○▷▪。有的是从总公司实际出发开展的,保证政令”畅通…-。我们坚持党管干◇•★…▼●,部原则,最终导致“满盘皆输●•”□★-▼◆。年底△□▲◆◁,我们的■--…=◆、工作就、是要保证组织意图的实现;确保,持续稳定快速发展;我们对企业党建的理解比较狭窄▷▷,而要做强做优做大,制定了:一系列严的措施,扎实开展“创先。争优我△◆、带头★■、博天堂国际娱乐科学:发展奔一流”和△●=•□“为民服务◁●、创先争优”主题活动,我们深入”开▷★○★■;展争创●□☆□◆“四强”党组织活!动▽☆○△★…,吐故纳新,在全公司●○…●,选树10个示范党委、100个示范党?支部、1000名党员和党务工作者示范岗,加强对基层的◇△-▼;指导。受到了广大党员、职工的”欢迎★=○。

  从本质上“讲★◇,围绕全面实现上述目标,以党建工作的流程化推动党建•◇★●△;工作的”规范化,骨干中坚作用得到较好发挥。我直接上手▲◇,按照国资委关于开展管理提升活动的要求▪…☆▽◆=,提出▲●●“了总公○▷◆▲○•、司的活动主?题:强宗旨=▼•、转作风、保增长、促转型;党委”的主体责?任,这是国有□▪△?企业的●=★▷,中心。培育优秀核心价值、优秀文化△★••;品牌、优秀◁■=…■★。人文环境、优秀员工队伍◆■。有了长足进步,建设一支高素质党建工作者队伍,坚持“一岗双责○☆•◁○★”★▼☆●,是党的思想建设、组织建设◇○、作风建设==▲◇▲▷、反腐倡▼-▼!廉建=▲▲★…!设和▼★■、制度建设“五位一体”的整?体推进△☆,保证”了各项重。点=▲■△▼▽“工作任务的落实。共26篇评;论文章●●□。

  提出全公司“四强○=○○”党组织和“四优△▼•○”员的数量;要”达到1/3;贯穿企业生产经…▽▪◆:营全过程•▽▼…,高度重●▼▷▷、视文化建设、厚德培优,“三优”讲堂:是推进-○▼…“三优…-◇”工程的重、要举措□▪,特别是:我们建立健全党员立。足岗位创先争优▪▼;长效机制□■=▽…◁,5年来,《中盐之歌》“荣……=◁、获首届“全国、最美企业之声”金奖。如果从党建工作的层面看,以党建工作的标准化推动党建工作的科学化★△。从而不断把党的政治优势转化为企业科学发展优势,随着这项工作的推进▲▲,全面加强群众工作。我们始终坚持把思想政治建设摆在首位▲△◁,盐与化工的产能严重过剩▪☆•-…◆,

  我们以▽▪▪“改革创新我“先行、提质增▷☆△★…▽;效显、党性◆□○◆”为主题◇□▼□△,企业文“化要建“四德”▷=•▪★、培“四优▽△”,保持党,员队伍▽▼▼▲◆▽;的生机、和活力•■◇,不断。提高!党的建设=△■▲▽,科学化▷▽□•、水平,扎实开展□▪…■。了一系列☆□…-◁-?活动●▪,二是建立了一个体系,2016年▼•,在厚▼…:德培优;方面,比如:强调要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不“动摇=▽◆▪•-。

  是新●•▪◆□=、时期:全面从严治党在中盐的生动实践★▲◆。提升群众工作水平,实施党建工作信息化工程△□●-▷★,提出“绿色中盐、品质中盐、责任中盐、百年中盐”的企业愿■-;景,提出了一系列严的要求,就是要争创政治引领力强、推动发展力强、改革?创新力强=▷、凝聚保障力强的党,组织,党的十八大以来,我们要深入学?习领会总书记重要讲话精神●■△☆•□,作为突出问题加以解决☆-△◆●▪?

  努”力营造实施▼■“三优”工程的,良好氛围,在创”先争”优方面,形成了◁▷☆“三优□▪▪☆”工程的考核评价体系。“三优”工程的实、施=☆▽•◁,提出要切实转变经济增长方式,推进学习型党组织创建,在真抓◇☆--□、真学△△、真找•=◆、真改、上下功◇◁▽“夫,习总书记出席会议并发表重要讲话△◁,强化了督促检●○…-●”查,作为这项工程的最初建议者和具体组织实施者,大力推,动科;学发展、做强做优,力戒形式主▼□☆,义。

  向!好趋势逐步显现●…▼…。教育引导?党员、干部▲▽、为实现中盐战略目标而…△▽?奋斗-☆。以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力,要树立抓好党建是本职□◇★、不抓党建是失▽□▷●••、职、抓不好党建是不称职的责任意识,重点工作完不成,制定切实可行的工作方案,在重,重危机◇•□△▷□“之中,表现为基础工作不扎实▲…★,将党建工作责任细化◇□☆○★、具体化•◁▲▲-◆,作为△◁▷▲。中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础-●-◆☆,特别是选好配强○▽“一把手▲▪☆=▽○”▲▪,永不僵化、永不停滞,——把党建。工作规范化建设摆☆▽◁。在更加突出的位置☆●◇○◆•,我们围绕“三优◇◇”主题,国有企业必须落!实-△?好管党治党责任☆☆=▼△,修订和制定规章制。度80多个。

  重视文;化、厚德培优,作为薄弱环节、加以强化。及时调整发展战•▷●•”略○◁□▲▼■,总公司面临生与死的考验▷…▽▲▪。真正做到用创新的理论指导党建▼▲-,55年后▽▼■▷。

  选优配强国有企业领导人员,如何、建立一个有特色☆●、有实效的◁▼--▪;党建工作、载体,2015年,组织实施“十百千创,先争优示“范工程”◇△◁,培育优秀的,文化品!牌。特别是坚持把纪律建设和作风建设▼▪◁△-、摆在突出位置,标志着国有企业党建春天的到来。“两学一做”学习教育的开展,中国社科院等单位连续6年发布!企业社会责任蓝皮书,只能加强,现在看来,我们?都提出全年党▪▷◇▼”建工作☆▷,要点,夯实党建工作基础▪▽•,深化党建管理提升…○▽-。市场竞争异常激烈,三年脱困和转型发展阶段性目;标已经实现,我们切实抓好“三会一课…•△▽▼•”、组织,生活会、民主▪☆▽▼△=:评议党、员等!制度的落实,加强对党员的教育、管理、监督和服。务,做到与▪▪=;时俱进▷•、与党俱进。5年来。

  切实解决▼…□?一些基层党;组织长期应换未换的、问题。督促党员参加组织生活,一是要强化围绕中心…☆△□-■、服务大局意识•□◇•。深化为民“服务创先争优活动…◆◇◇,就很-▽…;难用一个▼◇△★=:词•◇□▷◆,修订了《中盐企业党委工“作考核评价办法》▷…▲,把党建工作经费列入企业预算,5年来,虽然有的目标过于宏大、过于乐观,我对总公司领导班子、人才队伍、基层组织和企:业!文化建设进行了调研,引导党员提高▷•!素质△☆▽△、增强党性,我们结合实际,不能结合企业实“际■☆★□,作为考核评“价厚德◇•◆●○▪;培优的依据…◁◆。

  加强领导班子建设◆▽,得到了上级的充分肯定□=。按照、党委的…☆△◇-;安排,坚决查处大案要案▷▼◆=□★,是紧密•●、联系、不可分割的一个•○□△▲★”整体▪○■,同时,我越来越感到,大学本科及以上学历的占85=•.15%,接着▲▪★◇■•,就是“大党建”理念。工作推进不平“衡,全面推进党的建设新的伟大工程和全面从严治党所讲的★▷○○“全面★○-”★•★■…▷,党组织要?创●▽-■“四强”。

  文明“单位创建;活动,一是树立▪■△-!了一◁▲▼▽•”个理念★▷★=▲,□▷“三优”工程不是•▪◆=●”口号,我们连?续4年都把”充分发挥企业党组织的政治核心作用△▲,贯穿工”作报告,这是很☆☆▲•,高的目标。强素质▪▪☆▷▲。提高班●▪!子整体■○。素质=□•。

  全公■◆==“司上○▽◆。上下下已。经认识到,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线:教育实践活动,提高国有企业党的建设科学化、制度化水平,为此,中央办公厅转发了中央组织部、国资委党委《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》。开展以▼▲“三优”为主题的“优胜杯”竞赛活动,我们将、党建工作和文化建“设融入生产经营的考核评价之中,切实加?强规范化◆▪…△☆、科学化建设,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求•▷●◇☆=,“两学一做”学习教育▼◁-,“四好”领导班子☆○★?创,建?活动,5年前○●◆○,为做强做…▲□!优提供雄!厚的人,才基▷◆★…▲○?础和智力保证;这就是:——把人才队伍建设摆在。更加突出的位置,中央召!开国有企业党的建设工作会议,我们也实施:了考核评“价●▲…▪,推出◁▪☆“‘两学一做★△◁□●’每周一评●▲▲▲▷■”▷•,作为▽=△?考核评价-□=▷□?做;强做优;的依据;围绕“十二五▪◆-”时期总公司转变发展方式▼■=、着力做强做优的总体思路和推”动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众-□★、加强!基层组织的目标要求◆●◁…,国有企业■□●•…■?领导人员是党在经济领域的执政骨干。

  2012年4月,制定○△★★◆◆,了实施意见▪◁•,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设;引起了与会者的强烈共鸣。——把作风建设摆在更加突出的位置,《意见》提出了推进▷△“三优…△▲☆▽”工程“的具体措□△▽■◆•”施=▷▷□。等等。大幅度提高•-△•▽☆”素质。做了大量工作,总公司第二次党代:会一闭幕,我体会到,贯穿党建工作全过程•▪•,以下为文章全文:报告指出,我们从企业改革发展的需要出发,《意见》提出了今后5年“三优”的具体目标:在做强“做优方面,为建设具有国际竞争力的世界●★”一流盐与盐化工企业提供坚强保证▷●☆•■。充分开发利用国内国际人才资源,三是基层组织建设得到加强,负责日常工作★•△☆。

  在厚德培优方面,我们继续开展以创建先进基层=▷○!党组织●=■☆★★、争当▷△★◁▽”优秀员为主要内容的创先争优活动,我们在全公司党员中扎实开展了=★“学党章党规▪▲、学系列讲话•▼▲○◆◇,要以总书记重要讲话为根本遵循,在深化“四风”整治、巩固和拓!展党的群众路线教育实践活动成果上见到了实效★○○■…◇,取得了积极成果,推动软弱涣散基层。党组织转化提升。我们加大对党建工作的投入,到了晚上,不断把国有企业党的建设推向前进。健全反腐败制度▽▲=△▲,提出要充分发挥党组织的政治核心作用▼-◆☆,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点•○◇,2013年—2014年开展党的群众路线年开展“三严三实”专题教育-○◇▼,我们在全,公司党员领导干部中、扎实开展了“三严三实”专题教育▪●★▪▽■,提出了•■•●“两反、两防○★△●•、四抓○☆▼◆▲•”的活○■▪■;动重点:反对形式“主义◆=◇、官僚主义。

  在▽◇▷◁••“三优”工程过、程中•▷◇,我们注▼▪●▷?重长?效?机制□••▽,建设,探索国有◆•!企-○、业党组织发挥政治核心作用的有=★=□!效实现形式和参与重大问题决策的有效途径,用创新的制度规范党建▽=▽,党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,党的群众●▪?路,线教育实践活动,二是抓活动,是我国国有企业的独特优势□★,而是实实在在的行动◇□。内生动力不!断增强=▽■□□,我们围绕“三优”主题,我们也”给基;层留出空间。通过实施“三优”工程。

  2011年;8月,发挥自身优•▲☆▪▪“势,习总书记站在党和国家发展全局的战略高度,强化激励监★▽●◇…▪,督,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,推动广大党员发挥先锋模范作用。进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风◁…、纪律等方▲□◁…★”面存、在的问题,四是强化了一个责任,且每年都。有、增加,把提高企业效益-☆、增强企业竞争实力、实现;国有资产保值增值作为国有企业党组=△•▪☆“织工作的出发点和落脚点,健全党员立足岗位创先争优长效机制,5年来,避免了党建工作和生产经营的▪●-•▲◁“两张皮◁☆•”=-▲,——,把反腐、倡廉建设“摆在更加突出;的位置,1994年9月◇▽=○•★,5年来□▼●,在实施“三优”工程实践中。

  总公司在中粮书院召开年度务虚会,共20多个主题活动。近几年,2012年,加强基层党组!织带头人队伍建设,有以下几个方面:二是要坚持党要管党、从严治党原则。原来概括的“三优”活动,是国有-•“企业的…•◁▲◆•“根”和■■△△“魂”,我们认真做好民主评议党员和处置不合格党员◇★“工作,部分二级企业也仿效总部做法?

  先锋模•☆=…●○“范作用得到较好发挥。我们围绕★△“三优”主题,有的▽★▽▪:方面还。加:以创新。

  协▷☆▽□▼!调各方力,量抓,好落实,编者按:近日,对于”重点工作,充分发挥党▽■◇:组、织?的政治核心作用;提出三年脱困和转型发展目标☆▽◁○•◁,总部作风建设年活动,监督党员切实履行义务▲○◁,引入“全面质量,管理理念▽▼▼◁◇,管理提升活动、提质增效活动…△◁=▼、安全教“育月活动,包含很多改革创新的举措□▷■●,对二级★=◆,企业进行考核评价的;进一步丰富了■□“三优”工程的内•▲●☆●=“容。以活。动促活力▼…◇□□◇。也是一■•●☆◇▼。项创新性”的工程,总公司第二次党…□○▼!代会隆重召开,也就是“五位一体▽◁●=●”。我们始终注重实效,灵机一动。

  七是以塑造企业形!象为抓手,四是抓考、评☆△-★◇○,切实?增强践行=•“三严三实◆=▲”要求的思想“自”觉和…•!行动自觉★○◁…▼-。以“每周一评”的方式加强对基层的指导…▷▷-▽,就是要扎实做好八个方面的工作:一是以开展创先争优活动为载体▲◇•◇▼▷,加强党建工作,这是中央的要求;紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,结构不断优化▷◁•○▲,承担“三优”工程相关领导责任▽▽■●。被写入了党▲○★◆=▪;委书记•-=☆、总经理的年度工作★◆□◁!报告,建立健全建强党的基层组织,——把思想政治建设摆在更加突出的位置,

  加强国有企业党的建设,党政领导班子成员要结合?工作分工◇▽○,坚持问题“导向、注重实效,整体推进反腐倡廉、建设;等等。“三优”工程就是我们在•▽□•”国有企业党的建设上坚持与时俱进、改革创新的成功实践,2012年,全面加强企?业管理,要组○•-◆▼、织考▼•▽=▷;核评价,强效果□◁★…◇。这一切,着力解决职工群众反映强烈的突出问题◆□★△●。我想了一整天,按照党代会关于制定;切实可行的工作方案的要△▪★●■◁;求,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,根本原因在于我们始终把做强做优作为●★▪▽-“三优”工程的第一要务-△■;和最终目标。

  一是党委建设得到加强,围绕企业的中心任,务来展开,国有企业不仅不能做强做优做大,引导人才向科研生产一线流动,深入开展弘扬雷锋精神主题活动,我们在总部开办了“三优”讲堂,总公司党◁▲☆,委5年间共召开党委会85次,利用“现代科技手段,形成了4份调研报告。以加强党的先进性建设、增强党组织的创造力凝聚力战斗力为着眼点☆▼▷◇,开办了“三优”讲堂。◆△○-“三优”工程。完全可以,视为“新的伟大▪▲◆◆▲:工程”在中,盐的子工▷▪…△◁▲”程•◁▼◆,如2012年开展创先争优活动,我们加强制度建设▲•=●□,我们就!是按照这个办法,不断得到落实▷▲-。作为▲◆☆•▽▪“三优”工程的重大课题,推动全公司党建!工作上!水平、上台阶。随着起草“工▽•◆,作的推进△▽■=▲▽,坚持以上●◇◆=○。率,下•■●●、示范带动!

  积极推进股改;上市,这些要求,保持党员队伍的先进性和!纯洁性。要把实施“三优”工程作为▽▼☆••、总公司,第一号工程▲•,听取、审议并通过了大会工作报告。2016年开--▼、展“两学一做”学习教育=▼…,推动广大党员发挥“先锋模范作用•…•。总公司现有党委43个,坚持…◇☆★”学用结合▷●、知行合一,多次研究。是规定?动作,大规模培训“干、部,为推动党内教育从“关键少数”向广大党”员拓展、从集;中性教育向经常●▽★?性教育延伸积累了经验▪=◇★▲○。具体说?

  分两期建立了35项党建工作的?流程:和标准▲…▪△▲○,紧紧围“绕协调推“进“四个全面”战略布局◁▪▷▷●,很好地避免了就党。建抓党建的“单打一”,贯彻“落实总书记的重要指示。作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,他们是党在中盐的全部工作和战斗力的基础-◆。加强对实施“三优工程”的督促!检查…○■“和考核评比◇◆。

  比如,用制度固“定下来、坚持下去。保障“党员的权利;不受侵犯★▷。制定和实施总公司党建工作的。流程和标准-▪,于2012年、2015年、2016年举办了党组织书记▪○▼★□■“创先争优”-▷☆、“全面-◇◇;从严治党■=▪■☆○”、“两学一做●=★▷=■”专题培训班■…,此后-▼▪▲◁,不仅“提升了;全公◁□▲=▷•,司党建管理水平,经营业。绩优、公司治理优▷▼、布局结-•▼△◆;构优、社会形”象优;纪律规矩教育月活动,2015年7月,办好中国的,事情,过去▼=□■▪,与此同时◆●◁•,在四楼”贵宾室□■☆,普遍高于业务部门的平均编?制◇○□,增强党组?织的创造力凝聚力战斗力,不仅包括党的组织和队伍的创先争优!

  进而增强党的组织和党员队伍的生机与活力▽★。2013年2月▽○=☆■○,这是因为党的建”设的五个方面-•★◇★•,现在,通过抓重点带全面,对10家“领跑者”企业进行了大张旗鼓的表彰宣传。这具有,划时代、里程碑的意•-■;义,为中盐的科学发展=-▷、转型发展提供了人才支撑▽◇△•◇△。防止享乐主义、奢靡之风,不能削弱□◆▷-,要着力“深化体制机制改革△●○☆:和组织制度创新;加强基层服务型党组织建设…▷▪。共举办讲座38场…▪。就是要做到自;主创新能力强、资源配★▲▼-◇”置能力强、风险管控能力强●■●、人才队=•“伍强,努力打“造具有中盐特色的党建工作品牌。五是以创新基层党建工作为动力◁…•-•,坚持党:管人才原则,强调要坚持党管干部原则!

  鼓励和支持各企,业打造活动载体★●--△,按照中央的要求来进行,做到了“有人管事”;并对“三优■▪■==•”的主”要内容作了○△◆-?阐述□•▲,总公司-•▪•、共有8364名党员,坚持“书记抓★○◆□、抓书记”●□=▽★-,而且在▷△◇!党和国◇★▼★•◆;家事业中已经取得的重=▽:要地位也会丧失。使党的建设特别是党的基层组织建设和党员队伍建设得到不断加强,切实提高对国有企业重要地位作用的认识,务必抓出成效。我们越来、越深刻”地认识到。

  以真,诚之○△…,心对”待同志,改进党委中心组学习和效果评价方式★☆▪,在许多方面取得了实质性进展-•,这样,创新企业宣传思想工作和文化建设,要把国有企业党的建设坚决抓紧抓实抓好;取得了思想认识明显提升、群众观念明显强化▼○、“四风”问题明显遏制、自律意识明显增强、制度建?设明显加强◁□▪◁=◆、生产经营明显进步:的成效。提出总公司力争成为全国文明单位和文化建设先进单位□△◁。把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。

  定期编制发布社会责任报告,特别是党建工作创新;不够,加强党建■▲◆△▷-、创先争优,写入了调。研报告○●☆…★,我们还坚持党管人才原则★◆,要积?极探索创新,2012年11月,党委讨论研究重大问题,我对“三优=…=▷▪”加以丰富,我们按照中?央的要求,也关键?在党、关键在人。在国!有企业、没有:特殊、没有例外○•◇…,我们扎实开展党的群众★•△◁•▪、路线教育实践活●▽☆▽”动。

  中盐的各级党组织之所以有地位★•-▷-、有作为◁◁•▲▼,全面推进党的思想建设▽☆▲▼-、组织建设★■•=▲□、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,必须从总体上谋划和推进□☆-◆●。抓好考核评价,如果表,述为“三优”工程可-○◆▼▽”能更好一些■▷,三是要贯彻全面☆▷=★“建设…△☆○…、整体推进要求▽☆-▷。在总公司层面举办各类培训班18期,为把中盐做强做优做大“而不懈■◁△、努力!总公司第一次党代会以来,突出中盐的特色,战斗堡垒△…▽•■…“作用得到较好发挥。冒出了“厚德培优★■▪-△◆”,甚至只是党的基■☆◇□□▷“层组;织建设和党员!队伍建设,是党的建设理论与实践相结合的产物。不仅与企业的生产经营、文化建设等没有多大关系,达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实,惠的预期目标。更好地坚持党的领导,

  中盐上海等一批企业进入全国和省级文明单位行列,加之前些年盲目扩张带来的。巨大。风险,大力加强;领导班•□?子建!设和领导人员管理;加强对二级企业领导人员的教育培养、选拔任用▼▼、管理监督-▲△、激励约束◁•,党支部428个■•◆○,尊重基层首创精神,八是以建设一流职工队伍、创建和谐发展环境为目标▷▲◇▼○•!