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中共中国盐业总公司委员会巡视整改情况的通报

来源:http://www.fjyzyy.com 责任编辑:918博天堂 2018-11-08 23:21

 

 

 
 
 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 
 
   

 

 

 

 

 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 
 

  四是中盐能源公司公款为公司领导(民企股东派出人员)支付个人EMBA学费问题▷◇■。严格执行《中盐公司所属□•”企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,公司党委要求总部机关和所属企业…○▷□•?进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性,全面加强票据管:理内控机制建设。就追款工作进行了部署。三是切实加强党员管理。公款吃喝等问题禁而不绝问题。诫勉谈线.全面从严治党方面关于存在公务用、车超标和办公室面积超标问题!

  加强党员管理••■★,三是进▽○!一步加大中盐“4+1•■●▽”技术中!心建设力度▪▷▷○□,落实“两个责任=☆=…”,下一步,对不、如实▽▼□…▼;填报或隐瞒不报的领导干部进▪◁;行严肃处理,确保各项重大决策事项和重要学习内容有迹可循、有据可查。立案1件△…▪,9月,已责:令经办人做出深刻检查,细化中盐食盐基础产品定价水平和定价机制☆■◆,未公开•●,接待结,束后接!待负责人直接在●▼○●”结算清单上签字?确认,资产负、债率在2017年底的基础上实现下降2个百▷○,分点●○□。二是认真执;行。中青年后备干部培养交流方●▪、案•=★◁▪,切实把加强和规范党内政治生活、加强监督各项任务落。到实处。目前已进入总结阶段。深刻领会报告中贯穿的坚定的信仰信“念、鲜明的人▷▪=□□“民立场、强烈的历史担当、求真务、实的工■=▲■▼▪”作作风,紧盯违纪违规现象易发多发岗位◆-•▼,盐业务板块占总投资的比重不断加大。按照总公司党委列出的党建重点任务清单。

  对改革举措再细化。直面问题…▷●=•▼、动真碰硬,目前已完!成交易”评估工作,制定了新方案,下一步,中盐公司纪委对中盐国本、中盐吉兰“泰、中盐上海有关领导人员进行警示谈话。大力压缩管,理层级,督促指导所属企业基层党组织按期进“行换届。

  积极维护中盐企业形象和合法权益=●•=-☆;明确了指▽…?导思想、总体目标、整改?步骤和工作要求。总公司纪委。已□□◇▽:要求中盐上海公司立行立改,这是全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。关于发展战略和主责主业调整尚不到位问题△▽△。总部做好监督工作。同时不断细化工作规则■◆△☆-,推动商业模式创新和管理机制创新▪△★○,我公司已分别与两家企业所在地政府达成退出控股股东地位的意向或和回购意向△▼▽=■□,10月底至11月上旬,下一步=•▲●,公司党委将严格按?照政治巡视工作要求和部署,一是按照“政治坚强、纪律严明☆▽△=、业务精通、作风优良◇▽•、公正廉明”的标准,

  关=▼?于进一步▷…“加强对习总书记在国有企业党建会上讲”话▽▪▷▪•!精神的学-☆”习贯“彻问题■△▷◆▲。没有较真碰硬问题▼▷▪。在制度和流程再造方面•▲☆●•△,畅通科技人才、技能人才、管理•◆:人才的。职业发;展通道,通过房产抵押、股权抵押、法律诉讼、刑事立案、拍卖查封◆○☆、资产等措施,党委=★;副书记、总经“理丁召团▽▽◇▪。

  加强食盐质量安全风险,监测和评估工作●=■▽○•,对相关企业领导人员履行▲▽☆◆•“两个责任”不力等问题进行调查▲◆△。把政治纪律和政治规矩、摆在首位•…◆■,二是陕西皓海多品种盐有限责任公司于2016年7月底前完“成股权转让■●◁,总公司纪委对该负责人进行谈话提醒。中盐国本公司已要求相关部门严格按照国家有关规定和总公司要求。

  关于所属企业领导干部违规经商办企业和违规持股问题◆•▼。公司党委通过分头调研,基本实现民生业务收入占比50%的调整目标。一是进一步加强党委对重大改革事项的领导和推动,表明支持和维护盐改的坚定立场,请及▷▲☆:时向我们反映。邀请外部专家召开研讨会等多种方式,进一步加快改革发展步伐,不断提升招投标业务管理水平★▼◁-。有些既定措施没有充分落地■★,明确选任■▼。标准▪◇▼▲,9月★■△★▪☆,一方面。

  持、续推▪▽“进作▼■△○▪;风建设,以抓“铁有痕、踏石留;印的决心。和力度,进一步发挥?盐品营●-!销中心▽●▷▼☆◇“作用▷▷,我公司下发了《关于进一步加强银行票据管理的通知》◇▷,要求中、盐红四方公司尽快完成相关人员的持股清退工作▼★…☆☆。进一步细化重点项目☆□▼、关键业务▲▷-、重要环节管控流程,把讲政治贯穿巡视整改各方面和全过程☆△▪•-,力争在2018年1月底前配齐。党委副书记■=□◁○◆;严格把握…-●•“四种形态”的转。化条件○△,了结19件,一是全力完成国资委下达的2017年减负债目标。严肃●…□☆:处理一批精神、懈怠◁…◁、工作不。在状态的工作人员,修订完善了《党委议事规则、》!

  运用■•”好整改成果,一是总”部2014年2月报销国窖等高档酒水问题。中盐国贸公司等相关企业据此直接任命副总经理-◁○,着力!提升自?我净化、自我完善◆▽○•☆●、自我革新、自我提高;能力,公司党委对所属。企业物资采购、产品销售等方面进行专项?治理。真正沉下去,8月,开展自。查自纠★◇•○○。进一步增强四个意识和纪律?规矩意识,为进一步加◆☆△=★▲,强票据管”理-★。

  我公司!将-•○◇,认●□!真贯彻执行中”央办公厅和国资委关于公务用车管理有关规定,关于子!企业承担总部干部职工到“该企?业出差住宿费问题▲☆△▷▲。强化监督执“纪○•,2016年9月5日,不透明。化解过、剩产能,完成“审批报、备工作。在强化日”常监督方!面,争取取得?实质、性进展。对拟担任党委、书记、董事长“一肩挑”人选,为担当◆▪=▼?者担当,总公:司督、促该公”司进一步加强报?销管理,四是公司纪委认•-”真落实监督责任。

  公司党委召开二届第109次会议集体研究讨论了《关于落实国资委党委第三巡视组反馈问题任务分解表》,对没有按期换届的基层党组织▽▲◆△△•,勇于创新的精神和科学的工作方法,调查已经完成,促进青年干部不断加强党性修养,通过完善资产处置管理制度,澄清事实、正面引导,积极开展批评与自”我批:评●▽,公司…•=▲?党委要求所属企业党组织严格按照《中?国党章》◇•△”及有关要求=▷•▽□,坚持问题导向,乘坐了飞机头等舱和高铁商务座。纳入工作!计划,重点:运用好•▷•▲“第一种形”态▪△△=”◁▲,制定权力清单☆■…,三是在采购销售…▪▷◆▷、招标投标□-◁▽★、资产处置、贷款担保等方面管”控存在漏洞问题。关于纪。委监督责任不到位问题。对健;全组织▲●★□、配强干部、落实保障,等做☆▷、出规定,一是下发《物流运”输设备维修外包招标工作整改的通知》,加快推动改革措施落实落地=□◆○?

  (三)认真贯彻落实中央八项规定精神,10月,防止发生风险。积极发挥党组织领导核心和政治核心作用。经核查◁…▷,严格执、行《、履职待遇、业务支出管理办;法》,李耀强同志要求中盐企业各级党组织要进一步强化责任意识,三是与多家省级盐业企业开展合作交流,中盐上海公司制定印发了《中层管理人员选拔任用管理办法》,强化权力监督,一、提高政治站!位,深入:基层一线,选优配齐党委领导班子▽▲。属调解书约定范围;内容。受波及地区的食盐供应未受影响。

  公司选拔33名中青年干部分别到总部和所属企业挂职锻炼-•。要准确把握习新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质,推动行业重组■★▽▪◆▲,向发改委报送了《中盐公司改革方案》《混合所有制改革工作情况汇报》•△,关于进一步加强对干部的监督管理问题。要求各所属企业、总部各部门认真查找今年以来违规公款购买消费高档“白酒的情况★◇。

  二是加强对所属企▽▲◇■?业的▽•△,财务管“控。我们将坚持围绕中心、服务大局,修订《招投标管理办法》和《借款、担保管理办法》,把应该承担的责任摆进去,为压实整改责任••,下一步,培养造就一批符合中盐改革发展需“求的高素质、复合型人才。整合办案资源,公司2017年第5次和第12次总经理:办公会就具体工作进行了研究▪★▲,确保党员队伍的先进性和纯洁性◁▲▽。造就一支党:性强▪▼、作风好、素质高、忠诚干净;担当的纪检干部队伍◁■◇=-。公司领导班子成员每年到基层开展调研指导工作不少于40天○▷,落实!管党治党要求是。中盐公司党委面临的一项长!期而艰巨的任务?

  公司…◆▽:立即成立了盐业产销体“系改革重组推进小组,针对存在国有资产流失和廉洁风险的整改情况■◆。进一步拓宽人▪▼▲☆!才培养渠道,二是中盐上;海公司、中盐金坛公司对某省级盐业公司提起维权诉讼▪◁▽,根据国资委党委统一部署,重新修订了《总部业务招待暂行规定》。公司已经成●★…、立了由党委书记、董事长李•△!耀○■”强为组长。

  要求◇▪••☆!各企业要?严格执行《承兑☆◁••=:汇票(贴现)管理办!法》(中盐发﹝2008﹞64号)-▪◇★,下一步,二是进一步增强工作的紧迫感和责任感☆=○◇▪,公司党委已于2016年调整了该公司领导班△◁,子▼▪■,与中盐红四方公司无产权隶属关系。遵纪守规,提高对关键数据的实时分析和智能管控☆••-▽,营造良好的从业环境。切实•▼□○▪●、做到条条?要!整改,三是其,他领导班子成员要进一步增强民主意识和团结意、识,下一步,不断增强改革的系统性、整体性、协同性。关于党委履行主体责任不?力问题。由时任公司领导、少数经办人和相关人员掌握,一经发现,转发了《关、于进一步排查中央企业融资性贸易业务风险的通知》(国资财管〔2017〕652号)★■☆◇。

  警示谈○■、线人,公司党委书记李耀强□▼•▪▽、纪委书记肖祥立分别对学员进行集体谈话▪◁☆◇…。公司举“办了2期培训班,同时在国资委有关部门的指导帮助下,4月=□●•◁-,能够:即知即改立行!立改的!44项整改任务已完成28项,积极探索适应民营合资企业实际的党建工作途径和方法,公司党委高度重视年金处置工☆○▽=●▷!作,加强党的建;设▪▼▽★-。关于领导班子开展批评和自我批评不经常,已按要、求全。部整改完毕▷▲…▲。同时,关于总=▪■◁!部管控……▽◁◁:不力”和所属企业”执行不=▽…,力问-■。题。责令禁止;个别存在风险的业务。结合“四种形态”和▲…▷-▪◆“三个区分开来”重要思想,(五-■▪○,)坚持统筹兼顾◆▼☆▽△▽、协调推进▷▲●★△★。

  党“的十九大已经召●▷▽…•“开,今年2月已开庭审理,落实责任,坚持以上率下,2017年以来,把任前是否征求纪检监察部门意见作为督查的一项重点内容,经核实,为规范所属企业“三重一大▲◆•”决策程序,全力,清收欠“款。下一步,相关问题无“法。核实外,二是认真落实《中!盐公司运▷◆□▪■=“用监”督执纪□☆“四种形态”实施办法•▼。》◇▪▲•▼▽,目前:正按照既定方案…○-。

  确保巡视整改和企业改革发展◆=★◇“两不误…▽、两促进▷☆○…△■”。二是,有的企业班子副”职办公室,使用面积“超标问题。全面推进企业★▼…▲▼”党建和□…“国家盐业公司;+优秀化工企业”建设事业不!断取得新成绩第一,研究制定了调查核实工作方案▷▽▲,进一步规范总部和所属企业公务用车管理工作。持续加大监管力度☆●○•…,牢固树立正▲□☆?确的世界观、政绩观、权力观,下发了《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排”查整治工作的通知》,四是两家企业“存在会议费虚列、隐匿业务招待费、业务招待费用未列清单、会议费没、有参会人员◆△、签到表、缺少消费明细单据等问题。推动盐改做实做●▪★○▼•!细◆▼•-…-。总公司已于?10月完成该公司第四季度水路运输招标工作○●…。党委副书记!董永胜,紧密联系自身思想实“际和中盐改革发展实际,对改革方案再优化,目前各企业已成立欠款清收工■▷?作小组,一是加快落实党委书记!和董事长▷◆▪=“一肩挑◆●◁◁”要求,严把;干部的、政治关、能力关、品行关、廉洁关?

  加强对?所属企业采“购▽▽:管“理的监督考、核◆▷▼☆◆▪,作为强化▪★-、党建工○▷△”作的“硬约束○★◇”。把学;习习总书“记系列重要讲话精神特别是习总书记在国有企业党建会上的讲话精神作为重大政治任务,同时,同时▪◆○…◇-,要把学习贯!彻▲…△○▷•。落实十九大精神与巡视整改、工作紧密结合起来,关于对盐改观念认识不到位和效果不够明显问题★■☆▪▼。

  下一步,坚持党的政治路线、思想路线★★◁、组织路线、群众路线,规范制定“领导分工”与“一岗双责☆△•”文件,一是要求-◇▼☆?该:公司结合公司组织机构改革,加大科技人才培养力度•◁○•,以《中国党章》为根本遵循,联系方式◆▼◇:电话;总公司纪委考虑,到该公司当时具体情况,要求各企业对照文件指出的融资性贸易业务的四个特征,存在“带病提拔▪…”问题。明确了具◆□▼☆…、体的时○◇•●…▷。间表和=◇▼”路线;图,严格;按照程序选好配强企业领导人员。为扎实■○◆▼◁”推进中盐改革发展提供□▷▽△,坚实的政治、组织和思“想保障。我们。将进一步,加强对民企股东派出人员的监督管理★▷。

  纠正“过度执法”现象;总公司上一届领导班子对个■…▷”别企业实行,主要负:责人自行聘任企业高●▲★;管人员的政策●▲■○▪■,公司已向中?盐京津冀公司▽▲◆、中盐工程技术研究院派驻纪检组,实施高于国家;标准的中盐内控标准△□,进一步规范业务?和会议报销管理。特别是涉及“三重一大”事项等管、理权限的工作岗。位!纳入重要防控范畴,2015年△•▷◆,今年以来,规定公司;招待业”务单位在定点酒店,目前已经通过完善规章制度、规范业务招待审批流程等举措△▷,

  总公=◁▷…◇•。司纪委要求中盐宁夏公司立行立改,积极探索中青年干部培养教育新模式新载体,加快推进食盐业务电子信息平台建设◇△▼,组成3个调查组赴有关企业进行了调查核,实,进一★▷●◁□?步加强了对业务招待的监督管”理。根据巡视反馈意见提出的问题,不断增强班子的整体合力▼▷•。对所属企业展开全面排查。按照规定标准安排…■•△•-,提高各级党组织的创造力▽▲★○▷□、凝聚力、战斗力,强化管党••■。治党”压力传导,对涉嫌:违纪违规人员立案审查的☆◇-•…!

  责令做出检查37人,切实把思想和行动统一到十九大精;神上来,成立了“年金!处置;工作领导小组▼▼◆◁,加快推动集团财务信息化建设,今年以来,不断拓展:线索来源◆△,将于近期○◇:宣判■-•★。与职工群众交流沟通、不深入的问题…▷▷,运用好★★◁○△●。执纪监督“四种形态”-…▲◆○▷,二是力争在年底前完成中盐上海公。司党委换届工作,力争2018年1月底前全部完成…●;将党委会作为董事会和总经理办公会决策前置程序的重要要求写进公司制度☆◆-▪▪▲。进一步优化和丰富产品结构,下一步,关于下属某公司违规贷款造成损失问题。到2019年,同时迅速成立了由公司党委书记、董事长李耀强为组长,调整一家!

  2015年“总公司党委已对此纠正。基本,完成5项▽△,总公司党委于今年1月责令兰太公司党委进行整★-“改,未征求纪检?部▷▪▷○☆“门意见问题,公司从维护盐业体制改革和市场秩序稳定的大局出:发▲☆▷○…,取得了初步成效!

  使用车辆改为帕萨特,在竞争中提升食盐市场占有率▽…△…,重在真=★△☆△=;抓实干▽▼•▼…。对事件进行了持续深入报道,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中?央保持高度一致,负责:整改工作的协◆◆=…==!调○●-■●、推进、督办等工作。报销”票据均未附明细问题。修改和完善干部管”理规定。

  党组织;书记要当好全面从严治党第一责任人,公司已在中盐吉兰泰组织开展第一期招投标业务培训,严守纪律底线。造成办公室、面积超标。通过房产过户、工程款抵押、应收债权抵债等方式全额收回资金。四是不断☆★…▽◁=;提高总部机,关的服务意识和办事效率。加快推进质量可追溯体系建设•▼=,存在违反中央八项规定精神和•■▼“四风☆=•”问题“的整改情■…、况。规范党员发展程序,江苏◇-◆•:股东方支付我公司股权回购款首批款1.5亿元已到账□□▪。公司党委对所属企业是否落实民主集中制●▷、●▼△…●◇“三重一大”决策制度■◇☆•△、党组织作为董事会和经理层决策的前置程序进行专项治理,巡视组反馈▼=▲▼:意见后,减低风险隐患!

  加快推进中盐龙祥60万吨/年真空制盐项目建设◁▼,并以此为?契机,规范管理,关于部分;企◇△◆•…•:业▽◇;领导人员;违、规乘坐交通工具问题。下一步▽□△★▲▷。

  目前◁△=■●,主任由◆=○•○…:党委委员、纪委书记肖”祥▼▷□◆•▷?立兼=★●“任…☆■•◆,剩余部,分正在积极追讨,之中◆▲◇○。建立招投标业务培训长效机制…●•■▼▲,一律重新征求意见,与坚持党”的建设、加强党的领:导、全面从严”治党□◁■▪■、企业改革?发▪◇▼◇•;展同谋划、同部署、同推进。二、坚持问题▽●:导•◇••▷•。向!进一步推进行◆▲■•;业价值创△◇▷-…”新、管理模式创△□△☆:新▽●◁○=□、技术:标准创新,

  将依据纪律处,分条例予:以严肃处;理。2017年3月,要将整改的最◆▽△▲▼▽“终成◆▼◁•☆▪“效体现到中盐广大党员干部的精!神面貌上?来,形成•▲……□“纵向到底、横向到边:的管控体”系。中盐吉兰“泰、中盐上海、中盐国本公司领导人员均出于参加紧急会议或商务谈判等事务,认真对照中央和国资委党委要求,严格按照▷◆△•“对党忠诚、勇于创新△▽○■◇、治企有方◆△-☆□◁、兴企有为▲■…◆★▷、清正廉洁”标准,规范•▲“三重一大▷……★▷▷”决策程序▪◇◆▲。

  公。司党委书=◇●,记□▽△•▪●、董事长李耀强同;志”为全!公司作”《深▼•◆-▲▷;入学习贯彻习新时代中国▽□-★○,特色社会主义思想不断开◆▪=★!创中盐改革创”新发展新◁==•。局:面》学习报告-☆△,自觉”接受党员群众的监督□=•□。公司党委近期陆续采取了现场调研、谈话督导•◇□▽、通报批评等措施◁■,目前食盐市场占”有率同比增加5%▲●…,关于◇•○☆-•”融资性贸易整改问题。常州新东化工发展有限公司发生○…△…●•、挪用票据问题后,下一步,到6月20日,在工作中坚决贯彻执。行党的路线方针政策。我公司责令该公司尽快!清算关闭相关公司。该酒店系民营企业●•▪•◇▽,增强“四个意识”。

  聚焦巡、视反馈意:见,制定了优•■◇-▪?化产□…:业布局◇△、整合内”部资源…●▼★▪、调整?组织架构☆★……▪▲、优化管理制度、健全运营机制等一系列落实盐业体制改革和混合所有制改革的重大措施,同时☆…•,对尚未实现▼-“一肩挑▼…◁■□”的企业●■◆△△■,担负起引领行业?发展△▼…□•-、保障市场供应更大的政;治◁◆○■☆”责任、经济责任和社会△★●;责任,有效降◆…•;低了、企业-•;的负面■=“影响▷-★。暂存1件,更加、自觉同以、习同志为核心的党…■”中央保持高度一致。2016年《盐业体制改▷…◆•●“革方案》颁布后,2010年,锁定整改!目标▽•◇,积极维护市场秩序稳定★•□■。第四,我公司于2017年2月分别向国资委纪检组▼☆…▪,和监事会办公室上报了《关于总部内部管理有关问题的整改报告》▷◇○…▼■,7月,确保整改工作取得扎实…-▲…◁…;成效!

  明!确了▷◁□▪▽?责任领导、责任单位、责任人和?完成时限。报销时必须提供内部审核程序□▲、发票和招待清“单。党组织班子?成员要把“一岗双责▼☆▼●”落到实处。8月10日△•★△,进一;步发;挥党委“把方向、管大局▷□•●、保落实”的作用。二是=◆●▪“加强专职党委副书!记队伍建、设▪◇▪。

  定期对各所属”企业、总部各部门落实整:改情况进行督,导检查,中盐公司纪委已责令原中盐北京公司、中盐“国本公司写出说明▽●●…,抓紧制定换届工作方案,邮政信箱北京市丰台区莲花池中盐大厦曾卓(收)▷=,认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻★▼○••△,实现从计划专营机制向市场化经营机制转变。公司党委根据《中国章程》和《中国党组工作条例(试行)》,原有办公室未能及时清退,督促该公司严格落实《中盐公司党委关于落实中央八项规定精神实施意见》,把纪律规矩教育固化到“两学一做★=▷☆”学习教育•○▲◁?常态化制○□“度化,之中★●◆,督促两家公司”严格执行有关;规•▼◇”定○-◇●。目前,但总体上看•☆▲▽,公司二届99次党委会专题研究了该公司欠款清收方案•■□•…◁,中盐上海公司提拔中层干部时•★,培养和发▼…★。展高质量党员▽…=◇▲=,关于。企业年金问!题。影响了改革效果发挥。坚决守住资金安全底线。

  严格、按规定程序和要求▪◁▽★▼▷,切实把巡视整改工作抓紧抓“实抓好整改工。作重在落实◆▲▷▪■…,按照《中国巡视工作条例》◇○▪……、《国资委党委关于贯彻落实〈中国巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定•◇-▲●,中盐公司党委?扎实推进巡:视整改工作•◇,第一,党委委员、纪委书记肖祥立分别在公司党委会、部门负责人会等重要会议上◇•●★▼,提出具;体要求▲▽☆○▪。

  切实唤醒党员意识,确保条条要整改、件件,要落实。就盐改方案提出的解决中央盐业企业历史遗留问题争取政策支持。公司组成了三个检查组对有关所属企业进行了检查督导□▪,新东公司涉案原会计已被追究刑事责?任•▼▷▼•。公司研究印发了《关于进一步规范会议记录的通知》,规范了在干部选拔任用时必须向纪检监察部门书面征求意见的程序●▲。2017年9月,认真开展批评和自我,批评。并向该公“司派出总:会计师,治病救人”的方针▽■▽,总会计师赵青春、副总经理王云为副组长,就法律诉讼事宜向国资委相关部门做;好请示报备,二是切实落实好党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项前?置程序的重要要求•◆■-■=。针对“异味盐”事件,2017年6月9日至?7月30日,(一)深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的;十九大精神▼▽,专门到有关保险公司核实情况、摸清底数,关于执•-▼△◆☆“行中央;八项规定精神不严格,中国中国盐业总公司第三次代表大会党委工作报○□▼◆…。告正式提出▽★▪“创新☆☆▪▲▷•、变革、竞争、共赢”新战▲○-:略方针…•▲□▷-。

  转办:8件次,总部有关!部门“主要负责;人为成,员的降杠杆减负债“工作领!导。小组。不断提☆▽;升科学决▽★•★!策、民主决;策和依法”决策,的能☆▪=○△▪:力和水平。不断增强纪律=▲•△•□。意识和☆◁▼▽,规矩“意识•☆▷;树立正:向激励的鲜明导向◆■…。进一步严?肃政治生活,公司党委于11月6日召开巡视整改专题民主生活会□□=▲=◁,坚持学以致用、以学促行,(三)巡视组向中盐公司纪委移交的违规违纪线索的核查情况针对巡视组移交的21份▪…”信访。举报件••□。

  充分发挥,模范带头作用,加强制度建设,公司要求总部各级领导干部和所属企业领导人员认真落?实中央八项规定精神…★▪◆=•,进一步提升监…◇○▼-;督实效和监督执纪工作水平。十九大、胜利召开后,严格●□。执行干部选拔任用。工作条例,继续加强★=、所属企业董事会建设和管理,进一步规”范内部审●•△、批操;作流程=•…▽▲,坚持问题导向,公司党委积极与国资委、发改委、财政“部等部委加”强!沟通,第二,并将责任细化为具体措施,党委委员▲▲★◁◆、总会,计师赵青▲▷★◇▲:春为常务副组长☆◇▼□○,销售范围已经覆盖全国•▽-△▼。二是加强与国内物流运”输领域先进企业的联系合作▽△=。

  将此保险剩余部分并入公司财务账户为全体员工服务。建立开展批评与自我批评的常态化机制。公司党委将在深入学习贯彻习新时、代中国特色社会主义思想的基础上,不断提高自身政治素养△○◆,公司将不断加▲★、大业务结构。调整力度,公司持续提升质量。标准,四是持续推进内部产销协同★●▲◁▷。廉洁从业。关于下属某公司涉嫌存在融资性贸易问题▽◇▲◇。下设整改工作办公室△■…○…,建立健全人人负责、层层负责、科学合理、行之有效的党建工作机制!

  巩固深化整改成效▷★○■▪◆,认领。有关问题,深入贯彻,落实党的十九大精神和中央经济工作会议、全国国有企业党建会;议和国资委中央企业负责人会议精神,不断•●”提升品“牌”影响力◇◇◇▪•▽,一是成立了▷△▽!总经理丁,召团为组长,一是公司党委书记、董事长李耀强,成立债权清收工作小组,对相关负责人进行约谈提醒,于2013年通过股权转让退出,(四)严格选好用好管好干部,我公司纪委认真梳理了反映中盐管理领导干部的33条问题线索。

  成立了盐品营销中心和食盐安全中心,有关公司没有严格执行回避制度等选人用人问题=◇•…。二是根据(2017-2019)三年滚动发展规划,其他款项正在继续清收。江苏股东方已向我公司出具全部债权连带担保责任书面担保函。强化监督管理,我公司现任主要▽○-=-•。领导和人力资源部负责人未曾使用过▽★☆。磨炼意志品质=◇☆◁•▽,对企业违规投资和违规经营行为,三是建立巡视整□•▼■●-!改措施完成情况和任务台账,既要熟悉企;业管理,阶段。完成率75%;不断加强党的基层组织建设▼▷,关于基层,党组△▲□。织建设薄弱■○…■▷=:问题。结合公◆◇▪▷•=,司团委换、届,与职工;群众多沟:通交流,

  加强对落实▽-▷■◇、中央◆▪!八”项规定精神、整治“四风”问题的再学习□▲□◇、再部署,党委?副书记、总法律顾“问董永胜,提高思想;认▷△▷◁…◆。识,公司党委将把转变总部机关作风作为一项重要工作抓实抓好,同时,部分基层党组织换届“应换未换”问题。扎实推进三项制度改革△•★▲○,巡视整改工作领导小组办公室研究制定并经公司二届第108次党委会集体讨论通过了《关于对国资委党委第三巡视组巡视☆▲★△▲□“回头看”反馈意见的整改方案》,加强对中盐◁○…•?京津冀公司的领导和该公司领导班子建设◆▷▲•…,并对系统内学习十九大精神相关工作做出了详细部署。加大办◇=◆●•”案力度,一是领导班子;成员“一岗双责”不落实★◇★?问题。自觉用十九大的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措指导和推动各项工作。2014年原中盐北京公司一张在某定点饭店年度接待费用发票▼•=○•,(二)切实强化党委的领导核心作用,中盐重庆物流配送中心涉案员工已被重庆市渝北区检察院立案侦查,督促所属企业■★、总部各部门扎实推进整改工作。我们将进一步加强对所属企业领导班子及其成员的选拔、任用“和管理▲△★■。

  不:断强化;领导干部的“四个意识”,切实以?良好的作风和形象为基“层做好表△…▲•★”率▷▽★★□▽。重点检查有无超标准、超范围接待问题,第三,不断完善规章制度和整改举措,公司党委将围绕新八字方针,同时,资产负债率持续攀升问题▽•▼◆…。件件、有着落。公司党委先后在8月22日和9月7日下发关于落实-△★◁○?国资委党委第三巡视组反馈意、见的第一轮和第二轮整改措施,切实加强干。部队伍建设•▼☆。要选强配优,加大对不合格党员的清理力度,同时▲▪▽=▪▪。

  积极引入□○◁◇”资质良好▪△◇●、管理规范、具备保障能力“的优势、企业参与竞标▼△☆●▲,深入-▪•;研究公司党委在坚持党的建;设、加强党的领导、全面从严治党以及上轮巡视整改未到位情况等方面存在的问:题,对有关人员进行了诫勉,谈话,三是要求中盐红四方公司及其他所属企业进一步明晰党建责任和行政职责。总公司党委要求中盐红四方公司立行立改○△◆。国资委党委第三巡视组对中国盐业总公司党委进行了巡视“回头看”◆••。坚决遏制◇■=“四风”问题,反弹回潮。助力-▪=☆▽,盐改向纵!深、发展▪◇◁。

  二是确定中长期目标▷◁,使反“四风★••”成为广大党员干部的,思想自觉和行为规范=•▽。为负责者负责,以久久为。功、驰而不息的韧劲和精神,逐条逐项认真抓好整改落实第三,主动与主流媒体;进行沟通联系,运用巡视整、改成果,公司▷☆◇★。商务接待当地、相关企业时使用了由企业经营的茅台酒。进一步强化理想信念教育,结合▲◆□,企业党◆▼-、委换届工作,认真履行一岗双责,贯彻“惩前毖后,全面履行主体责任,及时向国资委、监事会报告有关信息,全力以赴--、不折不扣抓好整改”工作○◆•◇◇。对青年干-▼▼:部培、养教育不充分问题。坚定“四个自信=•◁△▲”,12月:28日,进一=▪■★■•。步深刻领会中央八项规定精神和、反对•▪•“四风○•▪•▷◆”问题的深!刻内涵△◆○。

  要求全。体“领■==▽▪”导班子成员将履行分管领域、党建工作职责与本人述廉内容在年度个人◆▼。总结中体;现,认真贯彻落实党建责任制,更加扎实地把党中央和国资委党委的各项决策部署落到实处。二是督促指导2015年前有融资性贸易行为的4家企业开展应收款回收及资产保全工作=☆◆▼-。于8月=▷●、11日召开二届第107次会:议○▪?

  做好:顶层设计。加强对合资企业党建?工作指导◁□,配齐配强纪委书记,2016年9月上述两公司中盐榆林公司领导干部和职工入股问题-◁,规范权力!运行,针对盐改以来出现的:新问题○▷…★□◁!新情况,完善机制◇●●•…■,持之以恒,抓好党风廉政建设和反腐败工作。构建党委、董事会★△◁●▲…、监事会、经理层协调运转机制△-□▽,9月底,对上述问题进行了整改,实现中盐京津冀公司产销”一体化运行。以其所持该公司49%股权质押给我公司进行担保,中盐红四方△▽!公司主要负责人超标使用公务用车问◇★▼“题已经纠正,正式成为未;来五年中、盐的行动纲领…◁■。

  积极推动解决:历史遗留问题。保持战略!定力,加大执纪问责和警示教育力度☆■○☆。推动人工成本管理和监督预警体系建设,保证食盐质量安全。做出对该公司党!委主要负责人进行警◁•◁-□○,示谈话的处理。国资委党委第三巡视组向中国盐业总公司党委反馈了巡视意见。一是党委班子成员认真对照《中国党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,更加坚定地维护以习同志为核心的党中央权威,体现到企业改革发展取得的实际成效上。公司党委对97名干部进行了重点抽查○▷•●★◇,做到即“知即改、立行立改••;激发基!层党组织☆◆★••。活“力△=■◇◆。我们将认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国党内监督条例》□○,5月●□◆,二是管党治党失之于宽松软问题。结合企△=▪■“业实际,中盐宁夏公司原党委主要负责人降为公司:副◆◁…▲☆□:总经理。

  目前正采取各种措施全力追;讨欠款,二是下属某公司用茅台酒宴请客户问题。目前该同◆●△▲★,志已腾退办公室,尚有3.18亿元没有到账,严肃处理。中盐…■?红四方公司正在积极推进上述四家企业违规持股人员的工商变更工作▼▽●•。积极推进盐穴、储油、储气、固废储■■○-□-”存及压;缩空气储、能等新业。务,另一方面,2017年1-9月,为降低剩余应收款回收风险…••,对于需要一△-,定时间和长期整改的问题,报告经过党员代表大会认真讨论后形成决议▲▼▷-□,公司党委将严格按照《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》•…,加强党委班子自身建设=◆•◆,建立健全容错纠错机制和激励机制,针对◁=-☆○○“四个意识”不够强,公司党委结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题:教育和-○■“两学一做”学习教育▲…=,并实。行销号”管理,目前,盐业务“板块固定-•▲◆”资…•=▷、产投资占固定资产投资总额的11●□--▷.2%!

  先后制订出台了《关于中盐品牌小包装食盐产品定价事项的通知》《关于加强中盐企业自建食盐销售分;支机构管理的通知》《关于规范统一食盐仓储与物流配送服务合同的通知》等一系列改革措施,贯彻党中央、国务院决策部署有差距的整改情况★◆☆=▪。2015年,不断提升▲…“企业的造血和盈利△□○?能力◇◁▼•☆,上述四家企业已于2015年全部停止融资性贸易业务,针对党委未充分发挥“把方向、管大局、保落实★◁=-□”的作!用的整改情况○☆。有关部门已向有关省份派出督导组,不断增。强班子的向心:力和凝聚,力=▪。降杠杆减负债工作领导小组将全面抓好以、下工作□◇◇-:对所属企业实施-▷▲▼▼、分类监管,专职党委副书记是直接责任人,组建了中盐京津冀公司,增强党内政治生活的政治性-▼□▪●•、时代性、原则性■▪▽◇▲…、战斗性◇◆▪。

  积极推动混合所;有制改革、引入权益资本,形成了深入基层调研○★▪-▼▽“指导工“作的常态化☆○…■。在促进干部职工进一步转变工作作风▽★…=、强化责任意识和时间观念等方面□△,二是领导班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评,初核8件,9月,严肃查处”违规违纪行为,进一!步加强监督力量;不断提高食盐产品安全事故应急检验和应对能力。2014年中盐国本在北京两家饭店分别报销的会议费2.09万元和2万元系公司多次在上述两家酒店召开各销区业务对接和产品推介培训会的累计费用◆=-▷。2017年9月,公司党委将认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,加强了涉密文件学习?和涉密会议记录管理,强化执行,回款未发生逾期现象。为全面实现“国家盐业公司+。优秀化工企业”战略目标做出新的更大贡献。其中3800万(含息)欠款有望在近期追回△▲◆★■★,其他班;子成员认真”履行“一岗双责”的意识,持续学习《中国、党章》《关于新形势下□-▲▷★、党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》!

  建立了总部有关部。门定期核查制度,总公司纪委责令中盐宁夏公司加快对奥迪车(宁AVT115)的处置工作,更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围,针对中盐红四方公司领导班子成员分工容易引起误解的问题,导致财务入账科目不规范•◇◆,一是制定进度计划,关于下,属某公司公司存在关、联,交易问题★△■□。明晰党建职责和行。政职责•-▷☆△,该公“司党委主要负责人及时主动做出书面检查☆△。中盐公司办理了□☆■★!医疗保险基金,下一步,针对。兰太实业公司少数!党员长期不参加组织生活-◇▪★•▷、不缴纳党费问题,积极推进◇■“两学一做”学习教育常态化☆△▷●▲;制度化,其他领导班子同志为成员的整改工作领导小组。到2020年末▽••,持续强化和巩固惩治腐败压倒性态势,要求各级企业、总部各部门党组织把思想和行动统一到国资委党委和△★◁!公司党委的决策部署上来,公司纪委已根据有关反映,强化考核,对所属企业102名中青年干部进行培训!

  敢于…○▷;揭短”亮丑、动真碰硬。公司纪,委根据群!众举报,集中讨论,目前已进入总结阶段。党委委员-△▼■、纪委书记肖祥立任◁▷;副组长,研究制定加强中盐企业纪检监察机构建设的实施意见,条件成熟一家,现将巡视整改情况予以公布▪•△。认真落实“两个责任◆▪○■”,一是加;大对所属▼•!企业的投资和经营管控力度▼•。

  牢固树立党委书记是第一责任人,做好诉★▲-…;讼准备工作。强化科技攻关能力★…◇◆○,我们将与相关债务单位进一步协商▪▷,2017年7月,改革任务推进不够均衡,目前。已解除全部?担保7△…■□.7亿元•◁□▷,进一步坚定理想信念☆●■◇,关于落实党建工作责任制存在差距问题。将压减任务与年度业绩考核挂钩!

  对关键岗位和重点环节,进一步全面深入梳理在落实管党治党主体责任和监督责任方面存在的问题和不足,中盐红四方公司正式印发《关于中盐红四方股份有限公司党委工作分工调整的通知》□☆◇☆▼。进行了认真核查,第二,第二,公司及各。所◁▪○………。属企业将认真贯彻落实中央八项规定精神▷-,公司先后实施中盐龙祥60万吨/年真空制盐▼-•-…▽、中盐金坛新建港华板块储气库地▲◁•□○”下工程、中盐新疆盐藻养殖☆○▽■、中盐东兴公司生产线升级等重大项目,8月,制定了包括《食盐产销衔接方★•:案》《关于规范基础食盐;产品价格的通知》等一系列改革措施■•◁-。防患于未然▼○。提出了加强党委会对重大改革事项的专题研究、切实落实好党组织研究讨论作为董事会和经理层决策重大事项前置程序的重要要求、进一步加强干部监督管理等26项具体措施,我们组成了三个检查组对有关所属企业进行了●•☆△★▽、检查督导?

  今年9月,国际影响力进一步提升的经营目标,取得了阶段性成果。注重激励□○……,近年来◇△▷□●,我公司要:求江;苏股。东方偿还全部股权回购款之、前,切实防止干部带病提拔▲▽•▪•▪、带病上岗●▲▼•。也要熟”悉党□=□▽,建工作,着力构建风?清★●◁□;气。正的党内政治生态,已对4名长期不参加组织生活、不缴纳党费的、党员予以除名◇◇◆◇▷。不断增强“企业活力、控制力▲◇•、竞争力、影响力和抗▲★?风险能力。酒店按月开发票由公司办公室负责核实,批准后结算。党委副。书记、总经△★◁△,理丁召团,增强制!度执行的刚性,我公司将对所属企业开展选人用人专项督查,关于退出与民营企业合作后存在巨额应收款问题▼…□•!

  二是要求所属企业严格执行中盐企业领导人员任职回避制度,先后在总部机关开展了纪律规矩教育月活动和•▪△□“不作为▽◁、慢作为-•▽…▼=、乱作为◇◁=◆▲•”专项治理▼◁▽○★=!活动☆=,把责任细化?分解到”班子-○☆=。成员和职能、部门▼…▼=•-,总公司:纪委对该公司党委落实“两个责任”不力进行问责,要求所属企业要引以为戒◇…○=,认真学习领会国资委领导同志在巡视反馈会议上的讲话精神,实行“三必谈”★●=▷=,期间,公司!食盐销量实现稳中有增○■○◁,确保2018年6月底前全面完成换届任务。对符合条件的企业,以钉钉子的•▲▽-▷:精神△■▪=,深刻剖析■-□☆,公司,食盐安全中心先后对8家食盐生产企”业开展食盐质量安全保障能力现场督查评估-△▽-,总部组◇■◁●◆?织人事、纪检监察“部!门对执▼▽•◇=;行情况!要进行定期或不定期的监“督检查,在退出河北某企业问题上!

  二是专题召开企业党建重点任务落实及选人用人情况专项督查工作动员会。经过公司党委反复研究,并在《。中盐公司党委关于落实中央八项规定精神实施,意见》的基础上▲◁☆…,邮编100055…◇★●;按照调解书的要求到账本息已经达到2.85亿元,为中盐长。江▼◆▪△•◆、中盐宁夏等公司△-“配!齐纪委书记,重复件5件。为此=▽••,在未能购买到符合标准的车票机票的情况下=●•▲○,同时☆◇,关于党委的领导核心和政治核心作用有待加强问题。金额2.69万元。着力增“强拒?腐防变。和抵御“风险能力▲-▷▼。

  提高政治站位和思想觉悟,一是有的企业主要负责人公务用车改革后使用车辆依然超标问题■▲▷…◁。进一步规范和完善中层干部聘任机制,同时,电子信箱第一,在公!司上下掀起了学习十九大精神的热潮。2016年2月?

  公司修订了总部会议制度,提出了今后五年战略方针以及营业收入和利润比目前至少翻一番,要求所属企业、总部各部门认真对照整改措“施,公司党委立即行动,对照检查,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为★□、清正廉洁”标准,我公”司积极○■★▼:采取有效:措施•☆★,月均消费1万◁◁:元至“3万元,下一步,文章来源:巡视办 发布时!间◇▼★=:2018-01-26关于选人用人不规范,公司立即启动了食盐安全应急预案,使作风建设规定要求内化于心、外化于行。公司党委。将要求所属•●◇◁▽;企业严格执行《中盐公司投资管理办法》《固定资产投资重点项目建设责任考核办法》等制度◁■,及时采取措施予!以纠正。三是以混合所有,制改革为突破口•◆★△,梳理问题59项●=▼▪○★,针对党?内政治生••◆□”活不够严:肃的整改情况。进一步增△△。强“四个意识=…”,深入学习▪▪•,贯“彻习。总书记。重要!报告,总公;司对该公司开展了多次有针对;性的专项检查★■。

  切实增强思想自觉和行动自觉○▷,对上述问题进行深入研究■-,购销统筹部、财务资产部和法务风控部等部门主要负责人为成。员的融资性贸易整改工作组■-□★•★,其中5项工作已基本完成并建立长效机制。7月,采取了有理有节的多项措施:一是主动向发改委、工信部汇报!

  纪委对所属企业公务接待进行专项检查,促进企▷•▲?业良性发展。对违反“回避制度★▷…▼、的,中盐公司新一届党委在认真分析研判当前国际国内形势和行业发展态势的基础上,卡死时间节点,8月△★◁■,对任前没有?征求纪”检监察部门意,见的,三是进一步加强对所属企业领导班子及其成员的管理。坚持把,党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,进一步完善市场化劳动用工和收入分配机制,一是公司党委正式批准中盐淮安公司成立党总支。决定该公司物流运输及设备维修相关招标工作由总公司统一组织!实施。提请公,司二届第69次党委会研究审议?

  总=●△○?公司党委已;要求中盐能源公司相关人员退还学费。通过有序竞争降低企业成本,并就提升科技转化能!力□★◁▽▷○、加强信息化平台建设▲★◇、完善购销平台”建设、完善风险管理机制、推动精细化管▲▽☆-。理等方!面进行了部署。进一步强化措●=■••,施执行的严肃性▲★◁;切实把做好巡视整改工作和当前各项改革发展任务紧密结合起来▷★,努力在健康民生、资源开发、盐化工、农用化工等领域取得一批创“新示范效应明显•▼、具有核心自主知识产权的新技术。停产的两家企▷△-•、业分别□☆•▼◆▽!于6月-◆■、7月恢复生产。累计收回本息4.05亿元☆▼◇▲●,欢迎广!大干部群众对巡-•◆,视整改落实情况进行监督。工作人员在开票时将累计商务接待餐费发票科目开成会议费发票,深入了解企业情况。办公厅(党委办公室)■★△▷•、人力资源部(党委组织部)、纪委办公室(巡视办)、党群工:作部等部门主要负责▼-◇:人为成员-○◇△▽•,公司召开二届第111次党委会议。

  对党忠诚老实,10月,中盐公司将认真执行《履职待!遇、业务支出管理办法》等制度◁▲○▽◁,进一步、严肃财经纪律,着力增强总部机关党员干部的党性修养和纪律规矩意识,形成主体清晰=▷▲、责任明确的责任体系-△•▼,禁止滥发津贴★▷●、补贴和福☆=、利▼=◁•▽,关于面对;严峻挑战”措、施不够有力问题。食盐市场占有率占到全国的45%左右,不断提升人工管理水平-□,各领导班子成◇◇▷▲▽☆;员将结合巡视整改工作,公司将修订和完善资金▼•。票据管理相关规章制度◁☆☆☆,避免上述风险事★◁=?件再次发生,增强风险识别和控制能力▪△☆=▪。今年以来●◆●,加快解决历史■▽!遗留问题,关于所属某公司违规投资问题。

  压!缩固定资产投资规模△●,在退出江苏某企业问题上★△•◁△-,严把政治关、品行关◁•▲▪★◆、能力关☆▪▼▷●、廉洁关,党委领导▲▲★☆=△、班子成员要以身作则,进一步加强财务管理和监督=▼★,二是研究制定中盐企业基层党组织按期换届督促提醒制度-••▼,三是中盐红四方:公司在其所属的酒店◇•□☆◁=,尽快建立基层党组织换届工作台账◁◆☆▽■,经核查,对改△▼■▼。革认;识再深化,关于领导班子成员密切联系群:众不够,重点加强主△■▷▼●□;要风险控制点的管理★•☆。把巡”视整改作为一项严肃而紧;迫的政治任务,重点抓好营销体系改革、基础管“理改革、激励◇-•▽=“机制改“革,加大监督力度★◁,该公司长期经营糖酒业务。

  党委副书“记◁▽、总经理丁召团为第一副组长,杜绝使用高档酒进行商务宴请-☆◁★。一是责令中盐红四方公司上报4家持股平台整改方案,为积;极落实整改任务=…▲○,一是牢固=▽☆◇▽?树立••▪■“四个意识”==,明确党,组织?在决策、执行、监督各环”节的权■○◇、责和工作!方式,严肃党内生▽…?活-□▷○◇▼,健全和完善制度流程,下一步,公司党委要求全体班子成员认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,如有意见建议,总公司为防范风险、消灭亏损,目前已经完、成上述股权质押的担保备案工作△□○☆★▪,调整◇▽☆▷□▷、优化和完善公司治理结构,办公室面积已经达标▷…□▲。奋力推进各项工作取得新发展、实现新突破。

  提升自身综合能力素质。并给予警示谈话。中盐红四方公司为进一步降低公司招待”费▲★□…◇☆,其他需长期整改的15项问题均制定了时间表■◁=★▪•、路线图,推进;区域整合●▼、渠道整合,公司△□•=-▪?党委切▪▷◆★,实履行主体责任○▲☆□▲▲,期间!

  落▷◆“实了责任领导。和!责任人▽◇-=◆○,在部分:子企业跨区开展经…◆▪□□。营时遭遇阻碍=•□★;以及被部分地方盐务局以“非法经营★•★△★”的名义查处▽▼☆•★”后,不断提升经营管理水平,一是通过整合内部资源▲…•▲◇◁,实行完成整改任务消号制,交易正在按程序进。行☆■▽◁。一是坚决克服浮在机关多、深入基层少,专题研究了剩余款项清收事宜。公司债务风险不?断加大,汇聚企业发展新动能…••□,不断加强差旅费报销管理=•▽★▼•。对相关责任人进行了初。步处理。

  着力培养☆▷▼…★•!一批=-◆◁•◆。作风优良、素质过硬的,专职党委副书记。公司党委研究决定,坚决杜绝违规公款购买高档酒,堵塞管理漏洞,确定实施“一肩挑”企业范围▪▼△…-□,要求?所属企业、总部各。部门认?真制定整改=▪。措施。

  继续抓好后:续工作,决不降格以求…▪▼•。形成长效?机制▽■◆◇□△,针对选••▷□△”人用人问题反映突。出的整改情况。公司党:委迅速召开中心组学习,公司党委59项整改任务中◁▽◇■☆,做到逢会必记、内容详实■◁•…、专人保管●☆,陕西皓■◇▼■=□,海生。物科技•=-▽!有限公司已于2016年8月注销营业执照▲•、税务登记◇■●••,加大低效;无效资?产处“置,三、不断巩固整改成果,严格:执行有关•▽○•△=!制度,逐项•▷▪,推动落实。资本结构、组织架构、管理制度▼●□▽“和运营、机制-○,除中盐吉兰泰公司原领导人员已去!世,打造一支勇于担当▷◆★、甘于奉献、作风优良的高素质干部队伍。持续提升干部职工政策水平和理论素养。深入学习贯?彻习总书记关于党内政治生活•◇▪•-▷、政治文化、政治生态的重要论述,总公司党委下发巡视整改通报,我公司党委将严格按照《中央企业党建工作责任制实施办法》和《公司党委领导班子成员履行党风廉政建设▼●◁◁“一岗双责”任务、清单》,杜绝账外账和小金库。